中共畢節(jié)市委社會工作部下屬事業(yè)單位2025年公開考調工作人員公告

2025-07-04

為加強畢節(jié)市委社會工作干部隊伍建設，更好地推動全市社會工作高質量發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步加強和規(guī)范干部調配工作有關事宜的通知》（畢組通55號）等有關規(guī)定，經研究，決定面向畢節(jié)市公開考調5名工作人員到畢節(jié)市委社會工作部下屬事業(yè)單位工作?，F將有關事項公告如下：

一、公開考調的原則及程序

（一）考調原則

1．堅持公開、公平、公正的原則。

2．堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3．堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

（二）考調程序

考調工作實行公開考調條件、公開考調程序、公開考調結果“三公開”制度。按制定考調計劃、發(fā)布考調公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審、公示、辦理調動審批手續(xù)的程序進行。

二、考調崗位

考調崗位及相關要求詳見《中共畢節(jié)市委社會工作部下屬事業(yè)單位公開考調工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

三、考調對象及報考條件

（一）考調對象

畢節(jié)市各級全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含工勤身份人員）或畢節(jié)市各級機關（或參照公務員法管理單位）在編在崗工作人員（不含工勤身份人員）。

（二）考調條件

1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

2．政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3．具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，勤勞務實，群眾公認。

4．具有2年以上基層工作經歷。

本次考調要求的基層工作經歷，主要是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關和縣（市、區(qū)）參照公務員法管理的事業(yè)單位，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

5．近3年年度考核為稱職或合格及以上等次。

6．2018年以來錄用的選調生須按照有關規(guī)定到村任職滿2　年。

7．鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職符合條件報考的，須由縣（市、區(qū)）黨委組織部報市委組織部審批同意。

8．年齡35周歲以下（1989年7月10日及以后出生）；碩士研究生及以上學歷學位人員年齡40周歲以下（1984年7月10日及以后出生）。　

9．公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位人員）報考的，需提供自愿放棄公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位人員）身份的書面承諾書。

10．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

11．符合考調崗位要求的其他資格條件。

12．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加考調

1．被開除中國共產黨黨籍的。

2．被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5．新聘（錄）用人員，在聘（錄）用單位工作時間未滿規(guī)定服務年限的。

6．尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7．鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子成員任職不滿3年的。

8．按照國家和省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

9．通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員，未滿最低服務年限的。

10．與市委社會工作部領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系構成回避關系的。

11．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

以上時間計算均截至2025年7月30日。

四、報名及資格初審

（一）《考調公告》發(fā)布時間。2025年7月4日起在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網發(fā)布，報考者下載相應附件并按要求填寫。

（二）報名方式及時間。報名采取網上報名的方式進行。

1．報考人員須在2025年7月10日9：00至7月16日17：00期間進入“畢節(jié)市就業(yè)技能網絡培育平臺”（網址：https://rsj.bijie.gov.cn），選擇“考試服務”欄目，仔細閱讀《考調公告》并簽署網上報名誠信報考承諾書，選擇報考崗位，填寫報名信息，上傳相關材料，點擊“確認報名”按鈕，提交報名信息。

2．《單位同意報考證明和近三年年度考核證明》（見附件3），需經所在單位及主管部門同意，并按干部管理權限經當地組織或人社部門審核同意。按要求填寫《崗位工資待遇承諾書》（見附件4）。公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位人員）報考的，還需按要求填寫《自愿放棄公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位人員）身份承諾書》（見附件5）。以上附件及畢業(yè)證書、學位證書制成圖片上傳到報名系統（圖片要求為jpg格式、30kb—500kb，圖片要清晰準確），在“上傳材料”信息填報欄目，點擊“點擊上傳”按鈕，點擊“選擇文件”按鈕，選擇上傳材料，點擊“確定”按鈕提交材料（上傳多個文件請重復以上操作），報名信息填報完整后，點擊“確認報名”按鈕，等待審核。原件須本人妥善保存，以備后續(xù)使用。

3．報考人員根據崗位要求，確定自己符合條件之后再進行填報，所填信息、上傳圖片及照片核對無誤后，必須點擊“確認報名”按鈕提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。

4．提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。

5．本次考調不收取報名費。

（三）資格初審

1．資格初審時間為2025年7月10日9：00至7月16日17：00。報考者在資格審查時間內登錄報名系統查詢是否通過資格初審。

2．資格初審由畢節(jié)市委社會工作部工作人員在網上進行，按照《考調公告》和崗位所需的資格條件對報考者提交的報名申請進行資格審查，對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在網上報名期間（2025年7月15日17：00前）可修改報名信息并重新確認，網上報名結束后審核未通過的，視為報名失敗。通過資格初審的報考人員，不得再修改報名信息。

3．資格審查貫穿考調工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件的，取消其考調資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發(fā)生變化，導致報考者不符合報考條件的，終止其考調程序，不再作為考調人選。報考者不得弄虛作假、隱瞞個人信息、偽造虛假報考材料，一經查實，取消考調資格。

4．報名結束后，報名人數與考調計劃人數達不到3：1的，該崗位計劃予以減少或取消，并在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網公布。

5．打印筆試準考證。報考人員于2025年7月23日9：00至7月25日18：00期間登錄報名系統打印筆試準考證。

五、考試

（一）筆試

1．筆試形式：閉卷考試。本次筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

2．筆試內容：綜合能力測試。

3．筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。請考生密切關注畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網。

報考人員須同時持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值膱罂既藛T，直接取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網公布。

（二）資格復審

資格復審采取現場資格復審的方式進行，資格復審公告將在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網發(fā)布。資格復審由畢節(jié)市委社會工作部負責。

資格復審對象根據筆試成績從高到低的順序，按職位資格復審人數與考調計劃數3：1比例以內（含3：1）的人員確定為資格復審對象，擬進入資格復審的最后一名筆試環(huán)節(jié)成績相同的，并列人員同時確定為資格復審對象。

復審材料如下：

1．《中共畢節(jié)市委社會工作部下屬事業(yè)單位2025年公開考調工作人員報名信息表》2份，雙面打印，考生簽名處為考生本人親筆簽名；

2．本人有效身份證原件及復印件1份（出示原件，收取復印件）；

3．畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份（出示原件，收取復印件）；

4．《單位同意報考證明和近三年年度考核證明》原件，需經所在單位及主管部門主要領導簽字同意并加蓋公章（其中，教育系統在職在編人員須經當地縣級及以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統在職在編人員須經當地縣級及以上衛(wèi)生行政主管部門同意），并按干部管理權限經當地組織或人社部門審核同意；

5．《崗位工資待遇承諾書》原件；

6．公務員、參照公務員法管理人員需提供《自愿放棄公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位人員）身份承諾書》原件；

7．《誠信報考承諾書》原件；

8．報考所需的其他材料。

經復審符合考調崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員填寫意見，并加蓋單位公章。經復審不符合考調條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的人員，取消其進入面試資格，該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績從高到低依次遞補。

如因報考人員未及時查閱資格復審相關信息或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，視為自動放棄。畢節(jié)市委社會工作部在24小時內無法聯系到復審遞補人員的，且未參加資格復審的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數達不到考調計劃數要求的，按規(guī)定減少或取消考調計劃。減少或取消等情況將在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網公布。

（三）面試

1．資格復審合格人員進入面試。面試具體時間和地點見畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網發(fā)布的面試公告。

2．面試方式。面試采取結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分。未參加面試、面試成績無效及面試成績達不到60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）總成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均按百分制計算。

總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，按總成績由高到低等額確定體檢對象。擬進入體檢環(huán)節(jié)最后一名總成績相同的，四舍五入前總成績高的進入下一環(huán)節(jié)；四舍五入前總成績相同的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

六、體檢

面試結束后進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢公告將在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網發(fā)布。

體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不再進行遞補。

七、考察政審

考察政審工作由畢節(jié)市委社會工作部負責組織實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由2人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，按《干部人事檔案工作條例》認真查閱考調人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出建議。

考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中，經審定有《考調公告》中“不得報考條件”所列情況之一的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示和辦理調動手續(xù)

（一）公示?？疾煺徍细竦目忌_定為擬調人員，在畢節(jié)市人民政府網、畢節(jié)市人力資源和社會保障局官網向社會進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并查實有嚴重問題影響調動的，取消擬調資格，一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。

（二）審批、調動。對公示期滿無問題或反映的問題不影響調動的，根據有關規(guī)定按程序辦理調動手續(xù)。

九、紀律監(jiān)督及有關事項

（一）紀律監(jiān)督。考調工作堅持公開公平公正原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考者和工作人員要嚴格遵守相關規(guī)定，對考調過程中出現的違規(guī)違紀違法行為，將追究相關人員責任。

咨詢電話：0857－8261610

監(jiān)督電話：0857－8339320

（二）本考調公告解釋權屬畢節(jié)市委社會工作部，考調工作未盡事宜，由畢節(jié)市委社會工作部研究決定。

附件：1．中共畢節(jié)市委社會工作部下屬事業(yè)單位公開考調工作人員崗位表.xlsx

??????2．中共畢節(jié)市委社會工作部下屬事業(yè)單位2025年公開考調工作人員報名信息表.docx

??????3．單位同意報考證明和近三年年度考核證明.doc

??????4．崗位工資待遇承諾書.doc

??????5．自愿放棄公務員（參照公務員法管理事業(yè)單位人員）身份承諾書.doc

??????6．誠信報考承諾書.doc

中共畢節(jié)市委社會工作部

2025年7月4日


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